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Droit du travail

La législation monégasque concernant le droit du travail figure pour l’essentiel dans les textes suivants :

  • La Loi n° 729 du 16 mars 1963 concernant le contrat de travail ;
  • La Loi n° 739 du 16 mars 1963 sur le salaire ;
  • La Loi n° 845 du 27 juin 1968 sur les indemnités de congédiement et de licenciement en faveur des salariés ;
  • L’Ordonnance-Loi n° 677 du 2 décembre 1959 modifiée par la loi n° 1067 du 28 décembre 1983 sur la durée du travail ;
  • La Loi n° 629 du 17 juillet 1957 tendant à réglementer les conditions d’embauche et de licenciement en Principauté.

L’Établissement Boisbouvier Robert vous conseille et vous assiste dans les opérations suivantes :

  • Préparation et Rédaction de Contrats de Travail
  • Résolution de conflits entre Employeurs et Salariés (Arbitrage)
  • Assistance lors de l’embauche et des formalités afférentes
  • Contrats de travail
  • Stratégie sociale
  • Discipline
  • Licenciements individuels – Conseils de discipline
  • Licenciements collectifs pour motif économique – plan de sauvegarde de l’emploi
  • Règlement intérieur
  • Assistance à la paie
  • Durée et Aménagement du temps de travail
  • Congés payés
  • Santé et sécurité / Accidents du travail, maladies professionnelles
  • Harcèlement, discrimination
  • Assistance dans les relations avec les instances représentatives du personnel – Elections
  • Négociation collective
  • Conseils en cas de modification dans la situation juridique de l’employeur (fusion, cession) et de transfert d’entreprise (Monaco : article 15 loi n° 729)
  • Déménagement transfrontalier de l’entreprise
  • Détachement / Expatriation / Mobilité internationale
  • Contentieux devant le tribunal du travail (Monaco)
  • Relations avec les organismes sociaux
  • Contestation redressements sociaux
  • Audits

L’Établissement Boisbouvier Robert vous représente et vous assiste devant les instances suivantes :

  • Conseil de discipline
  • Commission paritaire AMAF (secteur bancaire Principauté de Monaco)
  • Commissions spéciales devant l’inspection du travail (Monaco)
  • Conseil de prud’hommes
  • Tribunal du Travail (Monaco)
  • Cour d’appel (France et Monaco)